职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
BOSS直聘岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； boss2、大四在boss校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验来自BOSS直聘者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- alm
- polarion
- aspice认证
岗位职责 1. 参与项目实施中的业务需求调研、协助完成需求分析； 2. 负责系统设计（SD）阶段相关工作； 3. 负责系统安装、配置工作； 4来自BOSS直聘. 主导项目系统测试工作，编写测试用例，完成功能测试； 5. 支持客户完成UAT和系统问题修复； 6. 为客户培训ALM系统BOSS直聘应用； 任职要求 1. 本科学历，理来自BOSS直聘工科专业不限；kanzhun 2. 有相关系统测试、培训、实施工作经历者优先； 3.了解ALM系统，汽车行业ASPICE、ISO26262标准者优先； 4. 优秀的主动学习能力和团队合作精神； 5. 优秀的口头和书面表达能力、沟通能力； 6直聘. 强烈的工作责任心，创新能力强，能承受一定的工作压力； 7. 可根据工作需要出差；
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 功能测试
- 客户培训
- 创新能力强
- 项目实施
- 团队合作
- 书面表达能力
- 口头和书面表达能力
- 学习能力和
- 创新能力
- 系统测试
- 沟通能力
- 主动学习
- 系统安装
- 编写测试用例
- 合作精神
- 表达能力
- 系统设计
- 学习能力
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 生日福利
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801