职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责: 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人kanzhun力资源管理信息系统直聘进行配置及测试或者通过协调开发工作, 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求,结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统,并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工或管理类相关专业; 2、大四直聘在校学生以及应届毕业生即可,有社会实践经验者优先; 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力; 4、有良好的共情能力和直聘换位思考意识; 5、性格开朗,思维开放,能高效工作,有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- ERP
- 计算机相关专业
- 软件实施经验
- 熟练掌握SQL语句
- 统招本科
工作职责 1.负责公司软件产品(财务软件相关)的实施工作,包括需求调研分析、方案规划设计、系统配置测试、项目交付验收等; 2.深入了解和挖掘客户软件使用需求,负责与用户及公司内跨部门的沟通,引导BOSS直聘用户来自BOSS直聘反馈真实需求和问题关键点,对项目的进度、质量、成本、变更等关键点进行有效控制,整理和提供项目文档; 3.培训和指导用户进行系统的上线和使用; 4.进行项目总结以及汇报分享 任职要求 1.熟练服务器、数据库基础配置,使用kanzhunSQL或Excel,有财务经验优先; 2.本科及以上学历,计算机相关专业,英文书面和口语流利者优先; 3.具备较强的组织、协调和解决问题的能力,工作积极主动,BOSS直聘执行力强,并注重工作方法; 4.具有1~2年以上项目实施背景,有金蝶、用友实施经验者优先。
技能解析
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规划设计
- 培训和指导
- 使用SQL
- 解决问题的能力
- 项目的进度
- 用户反馈
- 财务软件
- 解决问题
- 项目实施
- 口语流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游