职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。kanzhun 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上boss学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先来自BOSS直聘； 3、有清晰来自BOSS直聘的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 软件实施经验
- ERP
- OMS
- 电商数据中台
- SRM
工作职责 1.负责和客户的业务kanzhun人员沟通，理清客户需求，并主动引导客户需求 2. 根据客户需求和实际业务洞察直聘，提出相应业务方案并与客户确认 3. 根据相应的业务方案进行系统功能设计，完成相应功能设计文档 4. 与相应功能开发技术人员沟通，落实功能开发 5. 完成相应功能开发后测试工作，包来自BOSS直聘括内部的测试和客户的U直聘AT测试 6. 监督保证相关系统功能正常上线 任职资格 1、双一流本科以上学历，英语流利加分； 2、IT/互联网、咨询、培训等行业相关工作经验，如担任培训讲师、产品演示顾问、咨询顾问kanzhun、售前工程师等； 3、极强的沟通能力和演讲能力，逻辑思维能力强，耐心细致，工作态度严谨； 4、形象谈吐优，文字表达与语言沟通能力较强，能够承受较大工作压力；
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 开发工作
相同技能
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 设计文档
- 强的沟通能力
- 语言沟通
- 英语流利
- 极强的沟通
- 功能设计
- 测试工作
- 演讲能力
- 文字表达
- 沟通能力和
- 语言沟通能力
- 咨询顾问
- 沟通能力
- 开发技术
- 沟通能力较强
相同技能
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
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