职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使BOSS直聘用系统，并保证系统成功交付。 来自BOSS直聘 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业boss； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，boss有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，boss能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- ERP
- OA
- 计算机相关专业
- 财务相关专业
- 软件实施经验
erp实施岗位职责： 1、负责用友NCC、BIP、YS等产品线项目实施，文案编写，实施案例整理及分析； 2、为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务BOSS直聘流程； 3、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户EbossRP系统上线使kanzhun用，提供日常业务支持等。 岗位要求： 1.统招本boss科及以上学历，计算机、软件、财经类等相关专业优先； 2.具有 管理软件专业知识和项目经验；具备ERP、BPM、低代码、财务共享等项目经验者优先考虑；对前端JS和SQL有一定的了解； 4.工作认真负责，能承受工作压力； 5.善于交流，具有较强的组织、沟通、协调能力和团队合作精神。
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
相同技能
- 客户需求
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- ERP系统
- 流程管理
- 项目实施
- 团队合作
- 管理咨询
- 项目经理
- 善于交流
- 合作精神
- 文案编写
- 实施方案
相同技能
- 客户需求
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801