职位&公司对比
职位详情
- 金昌
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
具有较强的管理能力及统筹能力, 工作认直聘真来自BOSS直聘boss踏实,来自BOSS直聘服kanzhun从领导安排。
职位详情
- 金昌
- 1-3年
- 不限
- 年终奖
- 餐饮管理
- 门店运营管理
- 包吃
- 餐饮前厅经理
- 客诉管理
1、负责前厅的接待和问讯boss等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对店长负责。 2、负责每天检查员工外表及工作kanzhun情况。 3、独立性和抗压能力强、忠诚可靠并具良好的沟通boss能力和执行能力; 4、 协助、指导前厅员工按标准完成各项工作任务; 5、 负直聘责处理宾客投诉及意见收集;
技能解析
- 统筹能力
- 较强的管理能力
- 管理能力
- 有较强的管理
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室