职位&公司对比
职位详情
- 金昌
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
来自BOSS直聘具有较强kanzhun的管理能力及统BOSS直聘筹能力， 工作认真踏实，服从领直聘导安排。
职位详情
- 金昌
- 1-3年
- 大专
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 加盟店经验
- 酒店餐饮经验
- 火锅店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 个体餐饮店
岗位职责：kanzhun 1，负责前厅人员协调！ 2，卫生检查 3，客诉处理 任kanzhun职要求：有直聘两年以上的管理经验，有火kanzhun锅经验优先录取。 岗位福利：带薪休假，boss生日福利
技能解析
专有技能
- 统筹能力
- 较强的管理能力
- 管理能力
- 有较强的管理
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-10-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801