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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 本科

• 企业战略咨询

岗位职BOSS直聘责： 1、规模化运用设计语言，包括设计语言的制定、更新、传达、达成和评估等方面的跨领域（工业设计、品牌、交互和终端）和部门的管理、统筹和横向拉通工作； 2、制定设计语言体系规模化应用的相关制度流程的制定和维护工作。BOSS直聘 3、设计战略研究：承接公司战略方面相关的设计战略研究任务； 负责设计驱动和设计语言的核心方法论的研究、学习和升级方面的工作； 4、负责对规模化运用设计语言方面的工具方法的研究、学习和升级等方面的工作，针对设计驱动和设计语言及其规模化应用对团队能力规划提出优化和升级建BOSS直聘议； 5、设计战略资源管理：根据设计驱动和设计语言的推进、公司和团队的发展整理内部未来需求，并根据内部需求明确资源管理长期和短期的目的和意义。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计及相关专业；5年以上相关工作经验，有规模化运用设计语言或类似工作管理经验5年以上； 2、英语听说读写能力良好； 3、优秀的沟通能力和组织能力来自BOSS直聘，能够协调领域和跨领域资源； 4、有较好的逻辑思维； 5、具有相当丰富的规模化运用设计语言的经验和方法论储备，并能不断提升自己的方法论水平，有制定设计语言经验和能力者更佳。 6、视野开阔：有丰富的设计战略研究经验，包括消费者研究，趋势研究和设计方法论研究等；和一流设计战略资源保持联系。