职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 本科
- 国内咨询机构
- 公司内部
- 甲方经验
岗位职责: 1、提供高质量的洞察(发现行业机会和风险),为公司管理层制定战略直聘规划提供决策参考; 2、能管理好公司战略规划项目及战略专题项目; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、10年以上咨询或洞察规划类工作经验。具备战略、规划、管理咨询及实践经验。具备咨询公司或手机或高科技500强公司战略规划部门工作直聘经验优先; 3、拥有丰富的战略规划经验直聘,精通行业研究、公司研究方法。主导或实操过公司层面的战略规划和管理工作; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团直聘队/部门/公司协同合作经验; 5、出色的洞察,分析,逻辑思考,提炼归纳和汇报呈现能力。
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 本科
- 数据分析能力
- 甲方经验
- 战略规划
- 战略解码
- 经营分析
战略发展总监 上级:总裁 下属:10人左右 薪酬:80-120W 岗位职责: 负责年度经营战略规划与实施,包括:经营目标、组织绩效、经营计划管理与经营分析,公司年度重大项目推动: 1.负责战略规划、战略执行管理体系构建、商业模式梳理和转型、组织变革等全面运营管理工作; 2.负责资源协调整合,能够对公司产品、运营、市场、销售及公司外相关行业资源进行有效整合,推对业务发展; 3.负责对各业务板块数据的监控与分析,组织搭建相应管理制度,对经营绩效进行考核,推动效能提升; 4.负责公司战略解来自BOSS直聘读、下达;战略目标分解;经营计划规划、宣导;指导、协助部门正确科学的进行目标分解,并对过程进行管控,保证目标达成; 5、组织召开年度总结复盘,监管公司整体运营目标的达成,过程中对子公司各职能体系的经boss营目标进行管控处理; 6、根据公司发展战略和业务规划,开展流程管理工作策划,引导全年流程相关工boss作,落地流程管理的标准化和规范化的建设,持续完善流程管理体系; 7、负责对公司重要的经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 8、负责公司对外PR事务,与政府、媒体、科技机构、企业之间,建立并保持良好关系。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,企业管理、经济管理、工业工程、项目管理等相关管理专业; 2、10年以来自BOSS直聘上大型制造/集团总部企业经营管理经验,其中5年以上同岗位经验; 3、有成熟的经营管理方法论,并在快速成长的企业有从0-1建设经营管理体系并有效落地; 4、具有大型集团总部流程管理从0到1的流程管理工作经历,具有优秀的机制研究设计和落地实操能力; 5、熟悉企业全面运作,有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验,具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 6、具有创业创新精神及良好的管理意识,有基础管理方法及管理理论知BOSS直聘识储备,具有多职能团队管理经验优先。
技能解析
- 优秀的沟通
- 沟通协调
- 表达能力
- 逻辑思考
- 公司管理
- 合作经验
- 管理咨询
- 战略规划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 资源整合
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 团队管理
- 工业工程
- 管理制度
- 项目管理
- 决策支持
- 协调整合
- 组织协调
- 组织变革
- 管理经验
- 商业模式
- 资源整合能力
- 基础管理
- 经营管理
- 企业管理
- 经营计划
- 经营活动
- 经营战略
- 保持良好
- 项目管理能力
- 提供建议
- 经济管理
- 战略发展
- 流程管理
- 协调能力
- 管理意识
- 发展战略
- 管理能力
- 创新精神
- 战略目标
- 运营管理工作
- 整合能力
- 风险评估
- 管理体系
- 战略规划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。