职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
岗位内容： 1. 熟悉冶金制造过程中所来自BOSS直聘需的设备、系统和工艺流程。 2. 研究新材料及生产工艺以满足客户BOSS直聘需求。 3来自BOSS直聘kanzhun. 负责客户的走访与调研，建立业务档案 4.负责金属材料相关领域的技术、产业与应用发展研究，围绕研发课题进行相关业务操作，保证质量和客户企业的满意； 5.公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科boss及以上学历，冶金工程或相关专业。 2. 具有扎实的冶金学和工艺学基础，熟悉冶金建筑、冶金装备及加工等方面的知识。 3. 熟悉冶金成分分析、热处理及金属材料的物理和力学性能测试方法。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- 新能源
- 高分子材料
- 材料研发
- 材料检测
- 电解液
岗位职责： 1.负责部门及项目的研究工作，实施研发技术方案的验证实验以及失效分析与表征； 2.负责电解液和实验电芯的样品制作、跟踪测试工作以及实验数据的记录、整理、分析和总结汇报； 3.负责与其高校的技术对接工作，完成产品端电解液应用评测与反馈优化。 任职要求： 1、材料学、材料化学、应用化学、电化学等相关专业，专业基础扎实； kanzhun 2、具直聘有较高的职业素养，合作与沟通能力很强，执行能力很强； 3、具有锂离子电池及材料等相关的项目开发经验，独立解决过特定的开发问题； kanzhun kanzhun 4、有研发团队项目管理经验，承担过项目负责人等管理角色优先；
技能解析
- 满足客户
- 制造过程
- 金属材料
- 满足客户需求
- 性能测试
- 工艺流程
- 金属材料相关
- 生产工艺
- 客户需求
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 应用化学
- 测试工作
- 项目负责
- 项目管理
- 技术方案
- 项目管理经验
- 研发技术
- 研究工作
- 沟通能力
- 独立解决
- 管理经验
- 开发经验
- 团队项目
- 实验数据
- 基础扎实
- 总结汇报
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 实物福利
- 高温补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 结婚生育礼金
- 单人间宿舍
- 困难员工补助
电子营业执照
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