职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
岗位内容: 1. 熟悉冶金制造过程中所需的设备、系统和工艺流程。 2. 研究新材料及生产工艺以满足客户需求。 3. 负责客户的走访与调研,建立业务档案 BOSS直聘4.负责金属材料相关领域的技术、产业与应用发展研究,围绕研发课题进行相关业务操作,保证质量和客户企业的满意;boss 5.公司来自BOSS直聘交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,冶金工直聘程或相关专业。 2. 具有扎实的冶金学和工艺学基础,熟悉冶金建筑、冶金装备及加工等方面的知识。 3. 熟悉冶金成分分析、热处理及金属材料的物理和力学性能测试方法。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 高分子材料
- 材料研发
- 材料相关专业
- 熟悉材料加工工艺
一、岗位职责: 1、负责改性塑料材料的研发,包括配方设计、调整及项目开发实施与协调; 2、市场调研与产品革新:开展市场调研,提供趋势分析报告,提出并参与制定产品研发方案; 3、技术解决方案制定:研究、调查并提出新产品开发项目的技术解决方案,降低产品综合成本; 4、客户需求响应:积极响应客户需求及问题,配合解决新产品开发或产品批量生产过程中遇到的技术问题。 二、任职要求 1、学历要及经验要求:本科及以上学历,高分子材料或相关专业。2年以上改性塑料研发或相关工作经验; 2、技能要求:熟悉改性塑料配方开发和工艺设计;能直聘独立操作直聘双螺杆试验机及注塑机,熟悉日常测试设备仪器,具备数据分析整理能力; 3、综合素质:能吃苦耐劳,服从安排,具备良好直聘的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 三、薪资面议
技能解析
- 满足客户
- 制造过程
- 金属材料
- 满足客户需求
- 性能测试
- 工艺流程
- 金属材料相关
- 生产工艺
- 测试方法
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队协作精
- 技术问题
- 沟通能力和
- 综合素质
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析报告
- 协作精神
- 团队协作
- 技术解决方案
- 高分子材料
- 沟通能力和团队协作精神
- 开展市场调研
- 批量生产
- 工艺设计
- 整理能力
- 解决方案
- 团队协作精神
- 产品研发
- 生产过程
- 学习能力
- 新产品开发
- 具备数据分析
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 实物福利
- 高温补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 包住