职位&公司对比
职位详情
- 阿克苏地区
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
1、负责统筹和制定事业部的整体业务战略、策略、目标、打法、运作规则、流程等,带领团队逐层执行落地,实现经营业绩; 2、通过体系化方法论支撑场景创新及价值提升,整合资源应对市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 3、负boss责在智慧农业领域积极获取中大型关键客户,构建行业知名度,持续发掘客户需求并组织公司内部资源,为客户构建解决方案,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责; 4、负责进行客户数据、行业数据、市场深度分析,制订营销boss开拓策略、规划和销售管理来自BOSS直聘,完成公司下达的销售任务; 5、负责与客户进行关系拓展与深度维护,准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务目标的有效达成; 6、 负责事业部日常经营管理,团队搭建和完善,建设销售、售前、交付、运营等人员的能力地图,优化人才梯队,提升团队组织能力。 任职要求: 本科以上学历,至少 5 年以上销售经验,农业信息化/数字化/智能boss化/集成项目;能长期在阿克苏地区或和田地区进行客户拓展工作。
职位详情
- 阿克苏地区
- 1-3年
- 不限
- 化肥
职责描述: 1、全面主持所负责片区的营销工作,确保销售目标、回款目标的达成; 2、负责片来自BOSS直聘区内销售政策的经营,价格体系的维护管理等; 3、带领团队进来自BOSS直聘行渠道开发及升级来自BOSS直聘; 4、确保公司各项营销工作计划的完成,如各类会销、服务田布建等; 5、团队日常管理、培训、考核及评估。 任职要求 接受长期出差。 1、25-35岁,性别不限,同行业两年以上销售经验,有团队管理经验者优先; 2、踏实勤奋,诚信可靠,执行力强,具备较强的沟boss通谈判技巧; 3、服从公司任意区域的工作调配; 4、持有C驾照直聘,自带车辆。
技能解析
- 智慧农业
- 客户满意
- 农业领域
- 行业数据
- 组织能力
- 整合资源
- 拓展工作
- 团队组织能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 农业信息化
- 客户数据
- 销售管理
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 经营管理
- 销售经验
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 维护管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通谈判
- 日常管理
- 沟通谈判技巧
- 谈判技巧
- 销售经验
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 商业意外险