职位&公司对比
职位详情
- 阿克苏地区
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
1、负责统筹和制定事业部的整体业务战略、策略、目标、打法、运作规则、流程等,带领团队逐层执行落地,实现经营业绩; 2、通过体系化方法论支撑场景创新及价值提升,整合资源应对直聘市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 3、负责在智慧农业领域积极获取中大型关键客户,构建行业知名度,持续发掘客户需求并组织公司内部资源,为客户构建解决方案,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责; 4、负责进行客户数据、行业数据、市场深度分析,制订营销开拓策略、规划和销售管理,完成公司下达的销售任务; 5、负责与客户进行关系拓来自BOSS直聘展与深度维护,准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务目标的有效达成; 6、 负责事业部日常经营管理,团队搭建和完善,建设销售、售前、交付、运营等人员的能力地图,优化人才梯队,提升团队组织能力。 任职BOSS直聘要求: 本科以上学历,至少 5 年以上销售经验,农业信息直聘化/数字化/智能化/集成项目;能长期在阿克苏地区或和田地区进行客户拓展工作。
职位详情
- 阿克苏地区
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 软件/企业服务产品
- 金融产品
- 面销/陌拜
- 门店/柜台销售
汽车4S店内驻店销售,负责店内新车客户成kanzhun交之后,BOSS直聘或者售后进场客户的服务&销售工作,具体内容为: 向客户讲解用车、保养的注意事项,告知并促成客户升级超长质保服务。 向客户推介产品为原厂产品,全国联保。 有无汽车行业经验均可 过往销售业绩突出者,有顾问式销售经验者,或有强烈销售意愿者优先。 岗位职责: 1、在4S店接待客户,进行车辆功直聘能、用车、保养注意事项,销售工作,告知并促成客户升级超长质保服务; 2、核实客户资料,确保资料的真实性、准确性、完整性; 3、维护好4S店内客情,谨直聘言慎行,与店内人员保持良来自BOSS直聘好的关系; 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历; 2、具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作; 3、具备良好的沟通技巧,能够迅速融入团队; 4、具备一定的汽车保养常识,具备一定的机械知识者优先。
技能解析
- 智慧农业
- 客户满意
- 农业领域
- 行业数据
- 组织能力
- 整合资源
- 拓展工作
- 团队组织能力
- 带领团队
- 解决方案
- 客户满意度
- 农业信息化
- 客户数据
- 销售管理
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 经营管理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注意事项
- 良好的沟通技巧
- 客户资料
- 保持良好
- 接待客户
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 客户讲解
- 融入团队
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金