职位&公司对比
职位详情
- 阿克苏地区
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
1、负责统筹和制定事业部的整体业务战略、策略、目标、打法、运作规则、流程等,带领团队逐层执行落地,实现经营boss业绩; 2、通过体系化方法论支撑场景创新及价值提升,整合资源应对市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 3、负责在智慧农业领域积极获取中大型关键客户,构建行业知名度kanzhun,持续发掘客户boss需求并组织公司内部资源,为客户构建解决方案,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责; 4、负责进行客户数据、行业数据、市场深度分析,制订营销开拓策略、规划和销售管理,完成公来自BOSS直聘司下达的销售任务; 5、负责与客户进行关系拓展与深度维护,准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务目标的有效达成; 6、 负责事业部日常经营管理,团队搭建kanzhun和完善,建设销售、售前、交付、运营等人员的能力地图,优化人才梯队,提升团队组织能力。 任职要求: 本科以上学历,至少 5 年以上销售经验,农业信息化/数字化/智能化/集成项目;能长期在阿克苏地区或和田地区进行客户拓展工作。
职位详情
- 阿克苏地区
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
岗位职责: 展厅汽boss车销售及团队管理 行业经验: 汽车销售工bosskanzhun作2年以上 岗位福利: 年假+来自BOSS直聘社保+公积金
技能解析
- 销售经验
- 智慧农业
- 客户满意
- 农业领域
- 行业数据
- 组织能力
- 整合资源
- 拓展工作
- 团队组织能力
- 带领团队
- 解决方案
- 客户满意度
- 农业信息化
- 客户数据
- 销售管理
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利