职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 1年以内
- 大专
- 电销团队
- 5人（含）以上
- 企业（To B）
工作职责 1..将作为销售储备主管，经过选拔后正式转正，带领销售团队完成销售任务； 2.储备期间会进行业务实践及管理知识培训，完成销售技能及直聘任务的考核即可转正; 3.转正后 完成团队组建，且带教新来自BOSS直聘人，通过管理策略及销售带教等措施达到公司要求人效。 任职资格 1.大专以上学历，有相关经验的可放宽学历； 2.有销售管理经验，具备出色的沟通影响能力与执行能力; 3.为人正直，有目标感，具备较强的工作责任心，同理心，学习能力 薪酬福利： 1.前期无责底薪3000+2000绩效+提成； 2.不定期团建
职位详情
- 蚌埠
- 3-5年
- 大专
- 物流
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 商用车
- 酒店销售经验
一、职位详情： 1.负责当地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险/非车险等业务开拓与维护，执行并完成公司指定的相关的售前售后服务任务。 2.维护当地商用车渠道资源，保持良好的长期合作关系。 3.反馈客户需求，为产品开发与流程优化提出参考建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有商用车金融直聘或财险行业等从业经验。 2.善于人际沟通，具备营销能力与谈判能力，极强的自我驱动力。 3.具备分析与解决问题。 薪资结构：底薪2500+提直聘成 （阶梯式提成） 提成按保单 面单金额2%起提 首开单之后老客持续开boss单 每单多奖励100元综合薪资在10000 工作时间：朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险一金 季度业绩完成 底薪和提成上浮
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 销售管理
- 影响能力
- 学习能力
- 有销售管理经
- 销售技能
- 有目标感
- 出色的沟通
- 沟通影响
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 长期合作关系
- 产品开发
- 售前售后服务
- 保持良好
- 营销能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 谈判能力
- 分析与解决
- 反馈客户
- 售后服务
- 长期合作
- 流程优化
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 节假日礼品
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801