职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
区域经理岗位职责： 1、BOSS直聘负责制定分管区域的销售目标计划，通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标； 2、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整直聘个团队的工作积极性 3、监督与跟踪公司相关制度的落实； 4、协助营运经理制定区域销售战略，为重大销售决策提供建议和信息支持 ； 5、根据公司拓展规划与用人需求，制定招募计划并有效执行，做好人才储备； 任职要求 ： 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，形象气质佳； 2、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神，boss能够承受较大的工作强度与工作压力； 3、三年以上烘焙、商超、零售、餐饮等行业区域销售经理或督BOSS直聘导岗位工作经验，较强的门店实务管理经验； 4、具备数据分析概念，熟练使用门BOSS直聘店各系统；
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 数字化
- 药企运营
- 项目运营
岗位kanzhun职责: 1、负责运营数字化管理项目，包括需求分析、项目计划和执行，确保项日有序推进，达到预期目标； 2、对具体项目执行负责，进行动态监控和项目boss数据分析、识别风险、及时做出调整； 3、协调内外部协同工作，推动线上到线下需求沟通及项目运营落地工作，保证项目质量与进度； 4、对于数字化工作流程进行制定和梳理，提升运营效率和规范。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有3年互联网医疗运kanzhunkanzhun营经验； 2、具有沟通、解决问题的主动性有较好kanzhun的逻辑执行学习和表达能力； 3、有药企合作项目经验者优先
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 提供建议
- 善于团结
- 团队合作
- 区域经理
- 管理经验
- 管理指标
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 具备数据分析
- 经营管理
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 识别风险
- 项目质量
- 具有沟通
- 需求分析
- 运营效率
- 项目计划
- 解决问题
- 表达能力
- 互联网医疗
- 运营经验
相同技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 提供宿舍
- 培训机会
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-01-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801