职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 门店运营
- 餐厅运营
- 线下活动运营
- 线下运营
1、服从公司的统一领导，负责连锁店的全面工作，执行公司总部的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种boss问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准直聘后负责组织boss实施。直聘业务上精益求精，不断提高管理水平等等。 4、能够吃苦耐劳，接受全国范围内出差！ 要求：大专学历，没有经验和应届毕业生优先考虑，年龄在20-30岁之间。
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- 合肥
- 不限
- 大专
- 门店运营
- 销售运营
- 活动运营
- 娱乐类
- 儿童游乐
运营经理 管理岗位 2名急 BOSS直聘地址：合肥和蚌埠（直营的10个店面） boss 底薪3500，转正底薪直聘4000+提成+综合考评 一、运营岗位： （1）要求:有一年以上儿童乐园的相关工作经验，良好的共同能力和团队协作能力，充分掌握市场信息动态，及时与上级进行汇报沟通;其他上级交办的事项。 （2）任职要求: 1.大专及BOSS直聘以上学历,专业不限; 2.乐于接受新鲜事物，有智能零售及分销平台管理经验者优先; 3.精通门店运营管理，对门店来自BOSS直聘选址、引流、日常运营有体系的了解和想法
技能解析
专有技能
- 全面工作
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 运营经理
- 协作能力
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-10-27
电子营业执照
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