职位&公司对比

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 主编
  • 高级运营管理
  • 客服管理

kanzhun助总经理制定公司的发展战略规划,制定公司年度工作计划并监督BOSS直聘实施执行,负责组织与安排市场调研和评估,推动市场kanzhun招商业BOSS直聘务,维持并开boss拓各方面的外部关系等

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店运营
  • 餐厅运营
  • 餐饮销售运营

岗位职责: 1.管理乐园内餐厅:部门员工管理、餐厅订餐接待、制定餐厅套餐餐标、服务流程制定及管理等。 2.管理乐园内民宿:民宿日常运营工作、协助团队进行民宿推广、民宿内设施环境及管理流程进行完善等。任职要求: 1.年龄40岁以内,形象良来自BOSS直聘好,有相关工作经验优先; 2.具备良好的沟通表达能力和较强的学习能力,适应能力强,具备吃苦耐劳的精神; 工作地点BOSS直聘:浙江省诸暨市大唐街道浦岱村徒boss坞自然村沉香湖up心动乐园 工作时间:8:30-17:00,月休四天,加班调休(根据景区运营时间及活动安排可能需要周末或节假日

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 工作计划
  • 战略规划
  • 发展战略规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务流程
    • 员工管理
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 管理流程
    • 沟通表达
    • 较强的学习

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2024-10-27