职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 拣货员
- 熟练使用WMS系统
- 货物出库
- 高位货架仓库工作经验
- 接受倒班
- 电商行业经验
工作内容: 1、负责根据合并单按拣货路线在拣货区拣货,操作时按照规范安全生产; 2、安全完成拣货工作要求,确保货品、设备、人员安全。 3、操作时按照规范安全生产,遵守公司管理制度并严格执行。 4、按计BOSS直聘划完成拣货岗位的工作安排,达到岗位目标,完成绩效考核; 5、对于工作中异常情况及时与现场班组长沟通,确保处理及时性; 6、严格执行6S管理标准,营造有序、规范的操作现场; 7、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。 要求: 知识要求 "具备仓储、拣货流程等相关知识。 能力要求: 1、了解仓储管理运作流程; 2、有较好的沟通能力; 3、较强的执行力; 4、独立工作和解决问题的能力。 素质要求 : 1、吃苦耐劳; 2、心理素质高; 来自BOSS直聘 3、积极进取,主动性强。 其他要求 : 1、参加公司培训都合格通过; BOSS直聘 2、认同公司文化; 3、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,良好的团队合作意识,敬业,正直,诚信; 4、服从公司内部岗位调配,服从管理;
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 有商保
- 多劳多得
- 月结工资
【安能物流人事部直招,不收取任何费用直聘及押金!】 综合薪资:4500-5500 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产boss假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。 3、端午节、中秋节为所有员工发放节日礼品等。 4、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。 5、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。 工作内容: 1、驾驶电动小叉车移动货物。 2、整理货区,保证操作流程标准化,区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域,确保货物及时中转。 招聘要求: 1、年龄要求:男性25-54周岁,女性25-49BOSS直聘周岁。 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详boss情可以咨询相关招聘专员。】
技能解析
- 运作流程
- 合作意识
- 解决问题的能力
- 管理制度
- 仓储管理
- 解决问题
- 较好的沟通
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 上级领导
- 沟通能力
- 管理标准
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 安全生产
- 异常情况
- 公司管理
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 绩效奖金
备注
当前职位为【优选】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认