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职位详情

• 金华
• 3-5年
• 不限

• 礼品/文具/箱包等定制
• 供应商管理
• 箱包/礼品定制贸易
• 人事行政
• 制造业
• 0-30人
• 采购管理

我们是一家致力于小商品OEM制造和供应的公司，总部位于大阪，同时在中国义乌设立了办事处。我们拥有多年的行业经验和技术，能够为客户提供各种类型的小商品，包括但不限于日用品、家居用品、直聘电子产品、玩具、文具、饰品等。 我们注重产品品质和客户服务，以诚信和质量为核心价值观。我们拥有一支专业的团队，不断开拓创新，致力于为客户提供最优质来自BOSS直聘的服务和最高品质的产品。 我们的企业文化强调团队boss合作、创新和学习。我们为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展机会。如果您对小商品制造和供应领域有兴趣，欢迎加入我们的团队，共同成长和发展。我们相信，与我们一起工作，您将拥有一个充满机遇和挑战的职业生涯。 岗位职责： 1、合理分配生产订单给车间及合作工厂，监督各部门完成生产时直聘效与品质、处理好各部门异常问题，负责处理并落实系统客退追诉问题并解决； 2、管控好采购、生产、品检、出货、物流时效等合格完成，控制自生产（面辅料、印花、二次工艺、生产）与外采购（小商品，日用百货）产品的次品率，以数据分析来出方案； 3、根据客户订单要求，提前规划好订单的生产计划，监管及链接各部门协调工作、建立工作机制并执行，负责各部门安全作业生产、加强培训安全生产意识，定期培训各岗位人员、考核、人才储备、招聘等； 4、负责各部门内耗、成本控制、做到开源节流，提前制止生产损耗及合作工厂的优良筛选； 5、负责调配各部门人员kanzhun紧密协作能力，负责订单异常问题对接沟通并处理好； 6、负责落实奖惩制度、考勤制度、人事调配等，负责管控与筹备好外协工厂（印花、固色、切割，数码印花、二次工艺等），定期培训加工厂生产流程、品质意识的疏导、生产管理优化。 岗位要求： 1.有3-5年以上管理经验，有文具、箱包、礼品OEM定制工作经验优先 2.优先考虑有日企工作经验，略懂日语者。 3.精通生产流程，具有良好的管理团队能力，严格的质量把控能力 4.良好的协调沟通能力和团队合作精神 5.能吃苦耐劳，良好的职业精神