职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 食品饮品
- 采购经理
- 休闲食品
工作内容： 1、负责休食品类的供应商管理和商品管理 a)保证良好的供应商结构，平衡效率与风险，适度保持一对多的采供关系，保证对供应商的话语权。 b）参与、执行商品规划，boss保证顾客需求、实现利润最大化与差异化。 c）根据商品规划选品，组织试样、测评、参与选品会，填报ERP系统中的商品信息。 d)保持价格稳定以及相对竞争对手的价格竞争力，达成销售毛利。 e)根据商品数据，执行强制汰换，并及时选品填补需求；关闭供应不稳定商品。 2、促销管理与销售全链路组织 a)根据季节性以及消费流行趋势，及时引入一次kanzhun性商品并组织销售。 b)挖掘商品卖点并与市场营销部门共创营销素材、营销活动。 c )引入52周MD商品（海报商品），推动商品取得销售目标。 d )组织或到场执行现金直采工作。 3、库存管理 a)特殊情况下的手工订货以及新店备货。 b)追踪库存并通过促销活动保持库存处于合理水平，减少削价与损耗。 c)根据合同条款对接供应商完成退货。 要求： 1、热爱生活，热爱零售。 2、头脑开放，心态年轻boss，愿意拥kanzhun抱零售模式创新与变革。 3、具备客户思维与产品思维，以顾客需求为中心选择商品。 4、数据敏感，无数据不决策。 5、性格乐观，沟通协调能力强。 6、精力旺盛，能打能扛。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 礼品/玩具
- 家居用品
岗位职责 1、根据市场调研完成家具/纸制品/家居等品类的新供应商开发及管理，建立供应商信息库kanzhun/资源池； 2、负责产kanzhun品的成本分析包含但不仅限于料、工、费的拆解分析，定期优化产品价格完成公司降本要求； 3、协助评估制定采购计划与采购预算，与业务共享市场信息，合理规避风险； 4、快速应对生产突发事故，积极与供应商沟通、协调，及时发现并解决生产中出现的问题； 5、根据公司发展所需，提升供应商的标准化、规模化，定期对供应商进行绩效评估，实现优胜劣汰。 任职要求 1.本科及以上学历 2.1年以上采购相关工作经验，熟悉结构件、电来自BOSS直聘子件物料采购优boss先 3.熟悉操作金蝶等系统，良好的Word\Excel等办公软件的操作能力 4.良好的沟通、协调能力、耐心细致、诚信、有责任感 公司福利： 1、工作弹性打卡（30分钟区间），环境优雅舒适，提供下午茶及丰富的团建旅游活动 2、入职缴纳五险一金，公积金缴存比例12%，试用期全直聘额薪酬，表现优异可提前转正 3、专职导师带教，配备顾问团队提供专职技能与管理培训，关注每一位员工的成长 4、 年度按季提供4次调薪机会，始终保持高效、平等、坦诚、透明的工作文化 5、按需提供交通、租房、团建等多项补贴，部分岗位配备苹果Macbook air，入职即享
技能解析
- 商品信息
- 协调能力强
- 供应商管理
- 流行趋势
- ERP系统
- 营销活动
- 沟通协调
- 管理与销售
- 库存管理
- 商品管理
- 数据敏感
- 竞争对手
- 对接供应商
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 商品数据
- 合同条款
- 产品思维
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 及时发现
- 办公软件
- 成本分析
- 规避风险
- 供应商信息
- 好的沟通
- 供应商开发
- 突发事故
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日礼品
电子营业执照
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