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职位详情

• 常州
• 5-10年
• 大专

• 食品饮品
• 采购经理
• 休闲食品

工作内容： 1、负责休食品类的供应商管理和商品管理 a)保证良好的供应商结构，平衡效率与风险，适度保持一对多的采供关系，保证对供应商的话语权。 b）参与、执行商品规划，保证顾客需求、实现利润最大化与差异化。 c）根据商品规划选品，组织试样、测评、参与选品会，填直聘报ERP系统中的商品信息。 d)保持价格稳定以来自BOSS直聘及相对竞争对手的价格竞争力，达成销售毛利。 e)根据商品数据，执行强制汰换，并及时选品填补需kanzhun求；关闭供应不稳定商品。 2、促销管理与销售全链路组织 a)根据季节性以及消费流行趋势，及时引入一次性商品并组织销售。 b)挖掘商品卖点并与市场营销部门共创营销素材、营销活动。 c )引入52周MD商品（海报商品），推动商品取得销售目标。 d )组织或到场执行现金直采工作。 3、库存管理 a)特殊情况下的手工订货以及新店备货。 b)追踪库存并通过促销活动保持库存处于合理水平，减少削价与损耗。 c)根据合同条款对接供应商完成退货。 要求： 1、热爱生活，热爱零售。 2、头脑开放，心态年轻，愿意拥抱零售模式创新与变革。 3、具备客户思维与产品思维，以顾客需求为中心选择商品。 4、数据敏感，来自BOSS直聘无kanzhun数据不决策。 5、性格乐观，沟通协调能力强。 6、精力旺盛，能打能扛。