职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 具备人力经验
- 文字功底扎实
kanzhun工作内容：boss 1、负责员工入职，离职，考勤，BOSS直聘劳动合同，招聘。来自BOSS直聘 2、负责员工绩效考核管理。 3、完成领导交待的其它事项。 职位要求： 1、有1-2年人事行政工作经验，熟悉office办公软件。 2、有员工绩效考核相BOSS直聘关工作经验。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 文书起草
- 企业文化建设
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 具备财务经验
1 深圳公司刚boss搭建0-1，有招聘内部人BOSS直聘，协助经理，约面外部面试等事直聘项 2 来自BOSS直聘性格好+处理问题细致 +考虑问BOSS直聘题周全 +耐心+文案好 3 如果再会英语俄语 和法语加分 4工作内容，是协助经理处理工作、文案，经理记性不好， 责权担当，独立思考处理问题能力！ 5 上传下达-管理上的枢纽 6能和公司一起发展、一起成长 7最好是文科出身，应届也可以
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 办公软件
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 考虑问题
- 独立思考
- 上传下达
- 处理问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-01-31
电子营业执照
京公网安备11010502032801