职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 高级管理
- 人力资源管理
思维清晰，有来自BOSS直聘远见，来自BOSS直聘可以带团队
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 公司管理
该岗位是往管理储备干部方kanzhun向发展的，前期商务学员了解公司产品专业知识，kanzhun熟悉系统化市场运作流程，具备专业的知识素养，培养良好的人际沟通能力来为后期管理做储备。中期主管轮岗学习到五大职能部门（人力资源、行政管理、财务管理、运营管理、营销系统）。中后期高管建设团队，对公司进行整体运营管理和团队管理 。后期发展培养职业经理人组织发展规则培训，开设新的市场，独立kanzhun运营新的公司。 工作时间 10到7点30，休4天，每周天休息
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 运作流程
- 整体运营管理
- 团队管理
- 沟通能力
- 行政管理
- 财务管理
- 人际沟通
- 后期管理
- 营销系统
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午10:30 - 下午7:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801