职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
岗位职责: 1、负责对逾期客户开展电话催收工作; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,可接收应届生,公司免费培训(大专以下优秀、有经验BOSS直聘的可以考虑); 2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力; 3、诚实守信、具有高度责任感、团队合作精神; 4、有小额贷款审查、信用管理、催收等经验优先。 5、接受无相kanzhun关经验者,入职公司提供全面培训; 福利待遇: 1、薪资构成:底薪2500-5300+绩效2000-14500+激励(平均薪资8K-1.5w之间)。 2、工作时间:朝九晚六,月休6-7天,调休制;节假日双倍薪资;加班提供加班餐; 3、福利待遇:五险+绩效奖金+年终奖+节日福利+年底分红+带薪年假等。 4、公司为员工提供良好kanzhun的BOSS直聘发展空间、培训机会。 5、招聘人数:10人
职位详情
- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
入职新人补贴2000!!!! 【甲方直招】 甲方直招,非第三方人力公司,入职签劳动合同,第一天计算工资,无试岗期。 小白无经验者也招聘,带薪培训,下来自BOSS直聘组后也会有师傅一对一教, 电销岗都在招聘。有电催管理经验的小伙伴可投递简历,会在1-2个工作日联系 工作内容: 1、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款,有回款就有提成; 2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时直聘处理逾期的透支款项; 3、公司提供用户,没有任何销售性质,无需找客户。 M1-M12,全账龄不会混打,并且逾期长的队列会进行调解和律催,还款率也相对较高,出单快,无通识要求,客户回款就有提成,多劳多得 薪资待遇: 来自BOSS直聘1、薪酬:无责底薪3400+提成—+公司奖励+五险一金=月均8000以上; 其他福利待遇: 1、入职购买五险一金、一对一带教; 2、高提成/人才推荐奖等相关奖励; 3、培训学习、团建活动、节日福利、生日福利; 4、3-6个月加薪晋升; 其他说明: 信盟属于消费金融信kanzhun贷行业,是甲方自营呼叫中心公司(公司电销,催收-全账龄,客服都有),目前全国有17个职场,9千+的在职人力,内部也培来自BOSS直聘养了很多管理人员,目前的规模算的上是行业排名靠前的公司。
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 分析判断
- 提出优化建议
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖