职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
岗位职来自BOSS直聘责: 1、负责对逾期客户开展电话催收工作; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操直聘作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,可接收应届生,公司免费培训(大专以下优秀、有经验的可以考虑); 2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力; 3、诚实守信、具有高度责任感、团队合作精神; 4、有小额贷款审查、信用管理、催收等经验优先。 5、接受无相关经验者,入职公司提供全面培训; 福利待遇: 1、薪资构成:底薪2500-5300+绩效2000-14500+激励(平均薪kanzhun资8K-1.5w之间)。 2、工作时间:朝九晚六,月来自BOSS直聘休6-7天,调休制;节假日双倍薪资;加班提供加班餐; 3、福利待遇:五险+绩效奖金+年终奖+节日福利+年底直聘分红+带薪年假等。 4、公司为员工提供良好的发展空间、培训机会。 5、招聘人数:10人
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 催收
- 高低温补贴
- 贷款/信用卡逾期催收
- 过节费
- 银行不良资产清收经验
- 银行
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后风险管理经验
- 无销售性质
薪资福利: 工资构成:底薪+绩效+激励+过节费+六险一金(工作满一年额外购买企业年金,即六险二金) 工作期间,员工享受全额绩效,且上不封顶。入职三月后人均收入8000+/月。绩优者12000-15000+/月 带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) +降温取暖费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金- +年终奖金+kanzhun企业年金+每年免费体检+带薪年休+定期团队kanzhun活动等 岗位职责: 1.主要通过电话的方式通BOSS直聘知银行内部信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为来自BOSS直聘最终目的。 2.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展。 岗位要求: 1、 专业不限,大专及以上 2、逻辑思维清晰,善于分析BOSS直聘,善于角色扮演 3、自我约束力强,抗压能力强 4、有挑战高薪的意愿 晋升空间: 业务晋升:前阶段-中介段-高阶段-5-7 管理晋升:坐席-团队长-部经理-区域总监 社会保障: 入职缴纳六险一金,拥有最全面的福利保障; 工作地点: 成都市锦江区人民东路6号国际甲级写字楼SAC四川航空场(天府厂场旁)
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 分析判断
- 提出优化建议
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信用记录
- 善于分析
- 团队活动
- 逻辑思维
- 角色扮演
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 每年健康体检