职位&公司对比

招聘中
  • 互联网金融
  • 不需要融资
招聘中
  • 互联网金融
  • B轮

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 银行不良资产清收经验
  • 电话客服经验
  • 沟通/谈判能力
  • 电话催收
  • 贷后管理体系及流程建立

岗位职责: 1、负责对逾期客户开展电话催收工作; 2、针对不同违boss约客户,不断提升催收质量和效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化直聘建议; 4完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,可接收应届生,公司免费培训(大专以下优秀、有经验的BOSS直聘可以考虑); 2、较强的沟直聘通、分析判断能力以及组织协调能力; 3、诚实守信、具有高度责任感、团队合作精神; 4、有小额贷款审查、信用管理、催收等经验优先。 5、接受无相关经验者,入职公司提供全面培训; 福利待遇: 1、薪资构成:底薪2500-5300+绩效2000-14500+激励(平均薪资8K-1.5w之间)。 2、工作时间:朝九晚六,月休6-7天,调休制;节假日双倍薪资;加班提供加班餐; 3、福利待遇:五险+绩效奖金+年终奖+节日福利+年底分红+带薪年假等。 4、公司为员工提供良好的发展空间、培训机会。 5、招聘人数:10人

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 中专/中技
  • 银行/互联网金融
  • 沟通/谈判能力
  • 普通话流利

岗位职责来自BOSS直聘: 1.通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户正常缴费,提醒客户保持良好的个人信用; 2.对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 3.按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提醒; 4.每月按照上级领导制定的业绩指标要求,合理规划分阶段完成目标。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.了解信用卡相关业务知识; 3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力 4.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神; 5.有催收、电话销售经验者优先考虑。 发展平台及福利待遇: 1、您最在意的薪资:无责任薪业内最高3500 +超高提成BOSS直聘无封顶(一直是超高,并非开业前期给你高,能力越强,越适合你)+奖金,综合薪资 10K-15K(普遍),优秀员工平均薪资:20k-30k+ 2、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队来自BOSS直聘奖金、排名奖金等。 3、工作时间:9:00~18:00,午休1.5小时; 4、福利待遇:入职五险一金、节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。 5、晋升机制:专员—组长—主管—经理—总监。 6、育人计划:全国新建职场城市合伙人、分部负责人。 7、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及龄假

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 团队合作精神
  • 判断能力
  • 组织协调能力
  • 分析判断能力
  • 合作精神
  • 分析判断
  • 提出优化建议
  • 团队合作
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 完成目标
    • 保持良好
    • 好的沟通技巧
    • 较好的沟通
    • 沟通技巧
    • 个人信用
    • 普通话流
    • 上级领导
    • 好的沟通
    • 电话销售经验
    • 团队精神
    • 普通话流利

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 企业年金
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-02-18