职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 催收
1.进行逾来自BOSS直聘boss期账款的BOSS直聘回收工作,完成个人的催收业绩指标; 2.与逾期客户进行电话kanzhun或外访沟通,督促客户及直聘时还款; 3.调查客户的还款能力,评估客户风险且实施有效的处理手段; 4.通过各种有效方式查找失联客户。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 沟通/谈判能力
- 普通话流利
- 电话客服经验
- 银行不良资产清收经验
岗位职责: (1直聘)以回款为目的,对个贷不良资产进行的提起诉讼,负责立案、开庭、执行等诉讼全流程事宜; (2)负责对不同风险程度的直聘客户开展沟通谈判; (3)结合日常工作中发现的问题和操作经验,就资产包收购过程提出相直聘关优化建议; (4)完成领导交办的其他工作。 任职要求: (1)法律专业,大专及以上学历,通过法律职业资格考试优先; (2)从事不良资产诉讼领域工作2年以上,能力独立开庭; (3)有信用卡诉讼经验者优先; (4)具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力,诚实守信、具有高度责任BOSS直聘感、团队合作精神
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 沟通谈判
- 分析判断
- 团队合作
- 职业资格
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室