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职位详情

• 大连
• 1-3年
• 本科

• 培训机构

1. 依据相关法律法规开展管理工作，执行教育主管部门以及总部的各kanzhun项工作要求; 2. 制定学年度工直聘作计划 3. 领导下属各部门合理安排日常相关事务，领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法; 4. 领导教学部门直聘制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导、督促、协助教师认真执行; 5. 重视教师团队专业化水平的提高，按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核boss; 6.其他领导口头或书面安排的工作和任务。