职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- B端用户
岗位职责： 【岗位职责】： 1. 基于客户服务旅程开展体验研究，通过客户VOC、问卷调研、竞品研究等洞察体验机会点，促进平台客户体验提升； 2. 通过客户研究和数据分析，制定产品、流程、平台规则体验优化策略和方案，以项目方式推动业务部门落地实施，并追踪改善结果； 3. 参与新业务、新产品上线的前置风险评估，协同业务全面排查风险，确保产品上线客户体验； 4. 梳理客户分层模型，切实通过电话访谈/实地走访的方式走进客户，挖掘不同类型客户特征及使用需求，与各业务方建立定期反馈机制，反哺业务不断调优； 5. 探索企业级客户服务需求，boss形成可落地执行的服务方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上体验运营行业经验，B端产品运营经验、平台/用户运营boss经验的优先； 3. 好奇心强，直聘善于分析和思考问题，有较强的执行力和推进能力、跨部门沟通能力； 4. 有较强的逻辑思维能力，擅长流程设计、优化策略制定与项目管来自BOSS直聘理； 5. 熟练掌握办公软件使用、具备数据分析能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- C端用户
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
- 用户画像与分层
- 社群搭建与维护
- 活动策划与组织
工作职责： 1.负责私域项来自BOSS直聘目0到1的搭建，围绕小程序、微信公众号、企业微信、视频号等板块形成私域全链路闭环并通过对每日数据的监测和各阶段目标的复盘，进行优化调整，最终完成目标。 2.对目标用户进行分层，通过渠道搭建和增长活动实现用户增长。 3.深度了解私域用户精细化运营方法，对存量用户分层，知道如何搭建用户标签体系和排期机制，通过各种精细化运营提升整体用户boss活跃与转换。 4.具备项目立案、权益制定、用户建联、销售团队搭建，公司核心大客户多次转化能力。 5.具备活动方案策划能力，根据行业近期热点及事件，策划各类主题活动及内容，同时结合产品特点及卖点，增加曝光，提高活跃度达到运营目标。 6.具备社群及朋友圈IP人设打造能力，并策划产出相应的内容。 7.具备团队管理能力，根据业务发展制定岗位需求，对销售进行业务培训、业直聘务考核和销售提成方案制定，激励团队达成业务目标。 工作时间： 9:00-18:00，午来自BOSS直聘休1.5小时，月休6天，节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、20-35岁 3、至少1年以上私域运营工作经验（项目刚性要求） 4、抗压能力好，团队意识强 福利待遇： 基础薪酬+绩效考核+项目提成=面谈，面试定薪 面试及工作地点： 成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 善于分析
- 办公软件
- 项目管理
- 流程设计
- 用户运营经验
- 逻辑思维能力
- 客户体验
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 运营经验
- 分析和思考
- 和数据分析
- 数据分析
- 思考问题
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 优化策略
- 服务需求
- 逻辑思维
- 风险评估
- 具备数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 团队管理
- 增加曝光
- 管理能力
- 活动方案
- 团队意识强
- 运营工作经验
- 团队意识
- 方案制定
- 团队管理能力
- 微信公众号
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工生日会
- 内购产品福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801