职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 硕士
- 招聘
- 渠道挖掘
- 猎头经验
- 高管招聘经验
岗位职责 1.来自BOSS直聘制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程; 2.建立人才库并寻访中高阶人才,定向进行kanzhun猎聘工作; 3.从招聘端推动部门/公司进行人才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如你希望深入接触候选人,从专业角度了解他们的性格和心理状态,而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你希望直聘未来成为一BOSS直聘名全面的人力资源管理者~ 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上boss学历,3年以上招聘工作经验; 2.有互联网或知识型企业工作背景尤佳; 3.如果你具备猎头工作经验那就更棒了!
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 综合人力部门
- 其他行业
注:需要有招聘骑手的经验!! 【工作内容】kanzhun:维护招聘渠道,发布招聘信息,组织、安排面试 【任职资格】:希望你有责kanzhun任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 【工作时间】:9:30 -- 18:00,中午休息12:00-13:30,大小周,不加班!! 【薪酬待遇】:无责底薪300kanzhun0 + 提成(五个以内300/来自BOSS直聘人、五个以上400/人+入职提成),入直聘职跑单就有提成啦!
技能解析
- 招聘工作经验
- 资源管理
- 招聘流程
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严谨的逻辑
- 维护招聘渠道
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 绩效奖金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
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