职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 门店管理
- 促销
- 加班费
- 带薪年假
- 导购
- 月休四天
一、岗位职责: (一)销售管理boss 1.市场营销活动执行,包括促销活动的策boss划和执行; 2.管理销售队伍,完成销售目标; 3.负责品牌管理及市场推广业务; 4.根据公司战略开展市场调研、需求评估、掌握产品行业及价格货源等信息; 5.账务及毛利目标达成及销售数据分析; 6.产品设计和开发直至产品落地。 (二)内训管理 1.开发培训课题教案及有效落地,规范团队成员日常作业流程,定期组织各类复盘、赋能、培训等会议,提升人员的工作技能; 2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员调配、学习分享、培训带教、绩效管理等; 3.产品卖点、陈列、推销词等的设计和培训。 (三)卖场管理 1.卖场陈列的布置和优化; 2.负责新店开业支援安排、老店驻来自BOSS直聘店优化等boss; 3.监督卖场的日常运营管理,包括商品的补货、和环境卫生,以及处理顾客投诉和安全事件; 4.监督卖场服务规范等管理; 二、任职要求: 1、大专或以上学历; 2、具有1年以上kanzhun门店卖场管理工作经验,盒马、Olé卖场经验优先; 3、1年以上促销团队管理经验,熟悉卖场操作流程、产品销售培训,善于组建、培训。 4、熟悉零售业相关法律法规(合同法、消费者保护法、食品安全相关法规) 三、薪酬范围:4500——6500元/月 注:盒马、Olé卖场、奥特乐、嗨特购、kkv、商超经验优先 注:面试前可先到我们花果园海豚购物中心负一楼但家香酥鸭卖场了解,需对品牌经营有一定的想法与方案。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
岗位职责: 1. 维持店铺良好的营运状态,确保店内环境整洁、陈列有序,设直聘备设施正常运行。 2.合理安排员工BOSS直聘BOSS直聘的工作岗位和工作任务,确保店铺的人力资源得到充分利用。 3.制定销售计划和目标,确保店铺的销售任务得以完成。 4.提供优质的客户服kanzhun务,满kanzhun足顾客的需求,提高顾客的满意度和忠诚度。 5.建立顾客档案,了解顾客的消费习惯和需求,促进业绩增长
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销活动
- 食品安全
- 法律法规
- 开展市场调研
- 产品设计
- 管理工作经验
- 管理工作
- 销售数据分析
- 活动的策划
- 品牌管理
- 数据分析
- 促销活动
- 产品卖点
- 管理经验
- 绩效管理
- 销售管理
- 产品销售
- 相关法律法规
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合理安排
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖