职位&公司对比

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门店店长

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资
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百果园店长

-K
  • 批发/零售
  • 已上市

职位详情

  • 贵阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店管理
  • 促销
  • 加班费
  • 带薪年假
  • 导购
  • 月休四天

岗位职责: 1、执行并完成店铺各项销售计划; 2、管理店面的日常运营,保证店面在有序、稳定的状态下运行; 3、对于上班的人员进行合理分配,使每个时间段都有一定的工作人员,避免一些工作岗位没有工作人员或人员过多而影直聘响工作效率,从而更好地适应客流高峰; 4、负责每天销售量的预测合理安排进货量,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货; 5、负责每月的工作班次安排; 6、负责每天店面业务监督,合理使用人力和分派任务; 7、合理利用店面的各种资源,控制运营成本直聘。 任职要求: 1、性别不限,kanzhun25岁以上; 2、大专以上学历,专业不限,3年以上直营店、快消品及相关行业经验者优先考虑; 3、工作主动性强,能吃苦耐劳,良好的沟通能力,较强的学习能力,具备一定的管理能力、组织能力。

职位详情

  • 贵阳
  • 1-3年
  • 高中
  • 包住
  • 销售经验
  • 损耗管理
  • 线上平台运营
  • 23-24点下班
  • 超市/食品
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 超市
  • 水果店
  • 餐饮
  • 需要门店店长经验
  • 需要倒班
  • 生鲜店
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 数据分析
  • 烟酒茶礼
  • 需要晚班/夜班

一、岗位职责 1.协助店面管理工作,配合各营销策略的实施; 2.协助店长做好门店各个板块的分工管理工作; 3.负责门店的人、货、场的管理工作; 4.维护商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量、服务质量等BOSS直聘管理工作; 5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6.管理门kanzhun店内外清洁卫生,负责安全保全管理; 7.维护客情关系、外联关系,合理解决突发的事件;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8.熟练掌握门店岗位技能,定期组织管理培训; 9.落实公司下达任务,完成领导交办的工作; 二、认职要求 1.学历高中及以上,男女不限; 2.至少1年以上BOSS直聘水果零售店管理工作经验,具有较强的店面管理经验,担任过店长优先考虑; 3.拥有责任心和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力; 4.精团队管理,商品管理,悉店面各项流程的制定和执行

技能解析

专有技能
  • 管理能力
  • 合理安排
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 组织能力
  • 控制运营成本
  • 较强的学习
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织管理
  • 店面管理经验
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 流程的制定
  • 商品损耗管理
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 精通团队管理
  • 商品管理
  • 商品质量
  • 管理经验
  • 清洁卫生
  • 营销策略
  • 商品损耗
  • 商品陈列
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 带薪年假
  • 员工团体活动
  • 劳保礼品
  • 工龄奖
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 年终奖

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 专业培训
更新于 2025-03-24