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门店店长

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 贵阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店管理
  • 促销
  • 加班费
  • 带薪年假
  • 导购
  • 月休四天

岗位职责: 1、执行并完成店铺的各项销售计划; 2、管理店面的日常运营,保证店面在有序、稳定的状态下运行; 3、对于上班的人员进行合理分直聘配,使每个时间段都有一定的工作人员,避免一些工作岗位没有工作人员或人员过多而影响工作效率,从而更好地适应客流高峰; 4、负责每天销售量的预测合理安排进货量,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货; 5、负责每月的工作班次安排; 6、负责每天店面业务监督,合理使用人力和分派任务; 7、合理利用店面的kanzhun各种资源,控制运营成本。 任职要求: 1、性别不限,25岁以上; 2、大专以上学历,专业不限,3年以上直营店、快消品及相关行业经验者优先考虑; 3、工作主动性强,能吃苦耐来自BOSS直聘劳,良好的沟通能力,较强的学习能力,具备直聘一定的管理能力、组织能力。

职位详情

  • 贵阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 包住
  • 销售经验
  • 损耗管理
  • 活动策划能力
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 就近分配
  • 其他
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 1年以下门店店长经验
  • 管理经验
  • 不需要倒班
  • 需要晚班/夜班

岗位说明: 1.合理安排店面人员工作,有效管控物资,优化商品结构 2.跟踪落实商品促销计划,实现店面销售与利润目标 3.贯彻执行公司总部政策,落地实施总部智能部门的各项管理规定 岗位职责 1.全面主持店面的管理工作,对门店的销售目标达成负责 2.负责配合执行总部各部门下达的各项任务 3.负责组织召开门店周例会BOSS直聘、等沟通会议 4.负责做好门店各个岗位人员的排班及分工直聘管理工作 5.负责门店的商品损耗管理,把握商品损耗尺度 6.掌握门店各种设备的维护保养知识 7.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 8.负责监督门店内外的清洁卫生 9.负责防火防盗及突发事件处理等安全管理 10.负责妥善处理顾客投诉和服务工BOSS直聘作中所发生的各种矛盾 11.负责门店线上第三方平台及社群的运营与维护 12.负责对员工的培训教育 工作时间: 店长平日上班时间:08:30--12:00,16:30--22:30; 店长周末上班时间:09:00--12:00,13:00--21:00; 福利待遇: 包住宿(小区房),提供米和油,有长远的晋升通道,包含初级店来自BOSS直聘长,中级店长,高级店长,加盟店长,初级区域,中级boss区域........

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 组织能力
  • 控制运营成本
  • 较强的学习
相同技能
  • 合理安排

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 防火防盗
  • 服务质量
  • 商品损耗管理
  • 事件处理
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 员工的培训
  • 突发事件
  • 设备的维护保养
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 设备的维护
  • 清洁卫生
  • 服务质量管理
  • 突发事件处理
  • 安全管理
  • 商品结构
  • 商品损耗
  • 商品陈列
  • 维护保养
相同技能
  • 合理安排

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 带薪年假
  • 员工团体活动
  • 劳保礼品
  • 工龄奖
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 年终奖

公司福利

  • 包住
  • 节日福利
  • 加班补助
更新于 2025-03-04