职位&公司对比

职位详情

• 保山
• 3-5年
• 不限

• 每周双休
• 需要门店店长经验
• 数码产品
• 陈列管理
• 业绩管理
• 卫生管理
• 库存管理
• 收银管理
• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班

电脑店长的工作内容包括： 1.团队BOSS直聘管理：带领团队完成销售目标，包括日周kanzhun月目标的跟进和分析，向上级反馈业绩并提出提升策略，利用激励措施激发团队潜能和积极性。 2.运营及品牌形象管理：确保门店BOSS直聘正常运营，包括文件传达、规章制度监督执行、营运时间把控、卖场和仓库环境卫生维护，以及店内灯光、音乐等正常运转，及时申报维修损坏物品。 3.货品管理：负责新到货品的验收和陈列，定期调整陈列以提升业绩，kanzhun及时反馈畅滞销款给上级，配合执行商品调配，定期组织货品盘点。 4.客资管理：执行公司客资管理规定，做好客资分配，跟进店员回访邀约情况，协助店员维护老顾客稳定和新顾客开发，提升顾客满意度。 5.团队建设和销售技巧提升：督促员工仪容仪表和服务标准，负责考勤管理，储备和带教员工，降低流失率，开展企业文化活动，提升员工销售技巧。 6.费用管控：核对货款明细，确保账目无差异，把控支出并及时上报费用明细。 7.市场调研与分析：进行同行业市场调查与分析，制定门店竞争策略，分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 8.汇报与协调：代表门店向公司做工作汇报，提出业务和管理咨询，协调各部门资源完成工作任务boss，负责店面的外围关系协调。 岗位福利：工资面谈