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• 社群转化销售
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• 教育培训

【岗位职责】： 1流量承接，每期与流量工作室对接当期投放流量的数量，承接从流量投放过来的用户，进行加群及建群；BOSS直聘并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划 2.运营督学，通过微信群内运营：群发、朋友圈等方式把控整体运营节奏，提升群的活跃率和课程的出勤率 3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动并进行跟单转化，提升转化率及客单价。 4.项目推进，对运营的社群的ROl负责，同时推动流量的投放更加精准，以及对接产品经理不断迭代产品 【任职要求】 1、boss年龄25-30岁，大专以上学历，有社群工作经验 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、熟练掌握办公软件office的操作。 【薪资待遇】 底薪+提成+翻倍奖金+工龄奖+司龄奖+年终奖，平均薪资1.5w以上 【员工福利】 1、 可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程，直到学完拿到资格证书为止；（工作半年即可） 2、 超长带薪来自BOSS直聘年假；（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ） 3、 其他福利：员工生日PARTY,以及精美生日礼品；户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游。 4、 销售工作惊喜多多，每月有机会拿高额的激励大奖。 来自BOSS直聘5、独特孝心金，季度300-900发放到父母账户