职位&公司对比

招聘中

社区运营主管

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  • 互联网
  • 未融资
招聘中

社群运营经理

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  • 珠宝/首饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 用户精细化运营
  • 社群运营
  • 策划社区活动
  • 教育培训
  • 数据分析能力
  • 电商
  • 社区数据分析

职要求: 1、运作过短视频、财商、老直聘年教育社群优先。 2、有过top sales经验优先;灵活kanzhun运用社群软件。 3、对社群运营,转化有完整的运营方法。 4、有上下级管理能力和沟通能力,完整的团队管理选择。 薪资待遇: 1.入职缴纳五险一来自BOSS直聘金 2.车补 3.底薪 4.7-9K+绩效,具体面谈。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 电商
  • 时尚
  • 美妆个护
  • 策划社区活动
  • 用户精细化运营
  • 社区数据分析
  • 数据分析能力
  • 文案写作能力好

岗位职责: 1、根据公司运营目标,制定差异化社群运营方案和管理制度,对用户留存、活跃及转化率负责;负boss责用户社群日常运营维护,信息传达,用户关系维护;保持对用户社群及时监测,处理用户舆情; 2、根据产品特性,开拓更多外kanzhun部社群合作资源,展开kanzhun品牌、内容、活动、换流的合作; 3、负责社群数据的跟踪分析,根据效果,推进运营的改进及策略优化,进行定期复盘分析; 4、持续挖掘用户需求,结合平台资源,拓展创新的社群运营模式和社群合作模式,丰富扩大合作资源,持续提升社群拉新,和外部合作效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35岁以下; 2、熟悉朋友圈、微博、知乎、豆瓣、抖音等各类流行的互联网产品,有论坛、贴吧、微博、社群运营实操经验; 3、有社群变现相关工作经验,熟悉社群变现的相关式和方法; 4、兴趣广泛,擅长勾搭,热爱闲聊,无聊会死;具备独立完成社群拉新促活留存的能力; 5、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力。善于制造话题和策划来自BOSS直聘内容专题、活动,并引导用户参与互动;能调动社群气氛,快速处理社群问题;

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 沟通能力
  • 管理能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 文字表达能力
    • 管理制度
    • 产品特性
    • 跟踪分析
    • 文字表达
    • 合作资源
    • 信息传达
    • 用户需求
    • 运营方案
    • 表达能力
    • 运营维护
    • 挖掘用户需求
    • 语言文字表达
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午01:30   -   下午10:30

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      更新于 2025-03-23