职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 沟通表达能力
• 业务数据监控及分析
• 企业（To B）
• 销售成本分析/效能分析
• 制定销售策略
• 逻辑思维能力
• 快消从业经验
• 批发/零售
• 业务督导及推动经验
• 数据分析能力
• 对机构（To B）销售经验
• 纯运营职位（无销售性质）

职位描述： 1、协助公司进行销售的日常运营与管理，销售策略、各活动的制定和执行； 2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪； 3、分析业绩数据，反映销BOSS直聘售状况，为运营目标及策略的制定提供依据； 4、渠道客户直聘归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断； 5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排； 6、负责区域渠道客户商务谈判、客户关系维护； 7、综合年薪15万； 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销、工商管理、财务等专业优先； 2、三年以上工作经验值，BOSS直聘有中石油、中石化或高速便利店渠道运营、食品类销售运营或销售策划或沟通了管理相关经验者优先考虑； 3、分析能力强，善于进行数据分析，熟练操作各种数据报表、word、ppt等； 4、具直聘有专业服务意识和工作热情，思路清晰，学习能力强，能承担较大压力，适应出差；