职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 沟通表达能力
- 业务数据监控及分析
- 企业(To B)
- 销售成本分析/效能分析
- 制定销售策略
- 逻辑思维能力
- 快消从业经验
- 批发/零售
- 业务督导及推动经验
- 数据分析能力
- 对机构(To B)销售经验
- 纯运营职位(无销售性质)
职位描述: 1、协助公司进行销售的日常运营与管理,销售策略、各活动的制定和执行; 2、对销售年度、kanzhun季度、月度业绩目标进行追踪; 3、分析业绩数据,反映销售状况,为运营目标及策略的制定提供依据; 4boss、渠道客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断; 5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排; 6、负责区域渠道客户商务谈判、客户关系维护; 7、综合年薪15万; 任职要boss求: 1、大专学历以上,市场营销、工商管理、财务等专业优先; 2、三年以上工作经验值,有中石油、中石化或高速便利店渠道运营、食品类销售运营或销售来自BOSS直聘策划或沟通了管理相关经验者优先考虑; 3、分析能力强,善于进行数据分析,熟练操作各种数据报表、word、ppt等; 4、具有专业服务意识和工作热情,思路清晰,学习能力强,能承担较大压力,适应出差kanzhun;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 线上分销
- 渠道专员
- 渠道分销
岗位职责: 1、负责公司品牌线上平台的分销渠道客户开发工作; 2、甄选直聘符合公司定位与要求的优质分销商,建立并提升分销商开发、合作、维护的业务体系,不断拓展更多优质分销商的合作,实现持续供应目标; 3、负责分销渠道客户管理,制定渠道工boss作计划,对分销渠道考核指标负责; 4、负责维护分销商关系并对其日常采购、售后等进行沟通,对产品的销售价格进行监督、管控; 5、完成上级交代的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2boss、有电商分销平台运营和销售经验者优先; 3、具备1年以上分销运营经验,熟悉市场分销体系,对互联网平boss台运作熟悉并有相应工作经验; 4、较好的沟通能力、洞察力与适应能力,善于挖掘潜在的客户需求; 5、工作积极主动,认真负责,有亲和力,具有一定的工作抗压能力。
技能解析
- 数据分析
- 进行数据分析
- 分析能力
- 销售策略
- 工商管理
- 学习能力
- 分析能力强
- 商务谈判
- 客户关系维护
- 客户关系
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 较好的沟通
- 运营经验
- 平台运营
- 较好的沟通能力
- 考核指标
- 沟通能力
- 好的沟通
- 开发工作
- 客户管理
- 客户需求
- 熟悉市场
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 带薪年假