职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 餐饮管理
- 中餐厅
- 包吃包住
- 商业保险
- 八小时工作制
- 高温补贴
- 工龄奖
任职要求: 1、具有大专以上学历或同等学历,具有二年以上本岗位工作经验。 2、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。 3、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 4、有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。 5、身体健康、仪表端庄。 工作职责: 了解客情、根据客情编排员工班次及休息日,负责员工考勤。 2、参与制定餐厅服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。 3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 4、与厨房BOSS直聘保持良好的合作关系和估清菜品BOSS直聘的沟通,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。 5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,定期制订员工培训计划,并予以落实。 7、出席餐饮部召开的会boss议,主持中餐厅内部会议。 8、督导员工遵守饭店的各项规章制度。
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 高中
- 员工培训
- 个体餐饮店经验
- 餐饮领班
- 酒店餐饮
- 加盟店经验
- 卫生管理
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
- 酒店餐饮经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。 2、负责部门物资管理和固定资产管理。 3、制定培训计划,不断提高员工的业直聘务技能。 4、执行上级的指令,认真贯彻落实下属的岗位责任,积极落实各个时期的工作任务。督导下属员工严格执行操作规程及员工守则。 5、热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发boss现和纠正服务中产生的问题。 6、抓好餐厅、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
技能解析
- 会话能力
- 保持良好
- 各种突发事件
- 员工工作
- 服务标准
- 工作程序
- 研究制定
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 物资管理
- 服务质量
- 及时发现
- 资产管理
- 清洁卫生
- 日常管理
- 固定资产管理
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖