职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 餐饮管理
- 中餐厅
- 包吃包住
- 商业保险
- 八小时工作制
- 高温补贴
- 工龄奖
任职要求: 1、具有大专以上学历或同等学历,具有二年以上本岗位工作经验。 2、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。 3、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 4、有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。 来自BOSS直聘5、身体健康、仪表端庄。 工作职责:来自BOSS直聘 了解客情、根据客情编排员工班次及休息日,负责员工考勤。 2、参与制定餐厅服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。 3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 4、与厨房保持良好的合作关系和估清菜品的沟通,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定直聘菜单时作为参考。 5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,定期制订员工培训计划,并予以落实。 7、出席餐饮部召开的会议,主持中餐厅内部会议。 8、督导员工遵守饭店的各项规章制度。
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮管理
- 全勤奖
- 个体餐饮店经验
- 餐饮领班
- 工龄奖
- 火锅店
- 火锅店经验
- 个体餐饮店
- 有餐饮领班经验
- 底薪加提成
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 有餐饮前厅经理经验
岗位职责:带领直聘前厅员工做好餐前工作,做好餐前的检查工作,配合店长做好前厅的管理来自BOSS直聘!对于餐前,餐中,餐后的工作把控! 任职要求:有一定的kanzhun餐饮管理工作优来自BOSS直聘先 岗位福利:底薪加提成加绩效
技能解析
- 会话能力
- 保持良好
- 各种突发事件
- 员工工作
- 服务标准
- 工作程序
- 研究制定
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检查工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资