职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 健康机构
- 异业合作
- 渠道运营管理
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 瑜伽
1、负责市场调研与行业、品类分析来自BOSS直聘,负责客户的拓展; 2、负责客户分层管理与商务公关,做好客户后期运维工作 3、负责竞品直聘分析与总结输出针对性执行策略 任职要BOSS直聘求: 1、 2年以上异业BD经验kanzhun,拥有大健康渠道资源(瑜伽机构、产后修复、运动康复等)优先 2、皮实、胆大心细,好学,强大的自驱力结果导来自BOSS直聘向 3、较强的团队协作与沟通能力
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 渠道资源
- 政府项目
- 政府招投标
业务板块:系统集成、档案数字化、档案系统管理软件(自研产品) 平台实力:政府行业龙头企业 Base地:杭州西溪创智中心 覆盖区域:可视情况沟通 技能要求: 渠道资源、市场管理,政府关系 工作内容: 1.负责硬件集成服kanzhun务、档案数字化、档案系统软件业务的拓展和管理工作; 2.利BOSS直聘用相关资源,开拓和建立与渠道/直聘客户的良好关系; 3.负责渠道/客户的关系建立、维持、开拓工作; 4.多方收集销售机会,作好新资源的发掘和新业务的挖掘,并向公司反馈工作; 5.反馈相关产品、服务的意见、建议、提出自身的看法和建议; 6.其他辅助性工作(合同、收BOSS直聘款、验收、协调等); 岗位要求: 1.一年以上IT行业销售类相关工作经验; 2.具有较强的综合管理和工作协调能力; 3.很好的沟通能力、谈判能力和渠道合作boss精神; 4.能接受出差; 5.具备较好的主动学习能力; 6.有集成、工程、软件、服务等IT销售经验者优先考虑。 薪资构成: 面议,结合任务情况而定; 优秀人员可不硬性年限要求,可考虑培养;
技能解析
- 产后修复
- 商务公关
- 协作与沟通
- 负责市场调研
- 团队协作
- 运维工作
- 运动康复
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力
- 系统管理
- 综合管理
- 主动学习
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 工作协调能力
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利