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职位详情

• 丹东
• 3-5年
• 本科

• 包吃
• 五险
• 需要门店店长经验
• 超市/食品
• 化妆品
• 烟酒茶礼
• 超市
• 活动策划
• 员工培训
• 新店筹备
• 连锁门店经验
• 3-5年门店店长经验
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班

免税店店长 工资8000+ 有效协调销售、收银和理货人员的高效协作,达成店面整体销售目标。 充分调动可用资源落实营销方案,通过营销活动的开展辅助销售目标达boss成。 通过人、货、场的管控,营造良好的店面氛围,为顾客提供高标准的客户服务，保障客户满意度。 对突发事件及时响应并解决,避免服务性客诉的产生。 通过得体的自身形象及高标准的服务水平,维护公司及品牌形象。 维持与客户的长期良好关系,体现品牌精神,及时收集并反馈客户需求及意见,加深客户粘BOSS直聘性通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库。 员工发展: 关来自BOSS直聘注员工专业及技能水平,了解员工发展需求,通过辅导带教等工作的开展,提高店面员工的整体能力水平及服务水准。 店铺日常运营: 根据免税店销售实际状况,合理匹配人员排班、店面人员分布 通过店面合理库存的管理,保障店面商品的良性供给 根据店来自BOSS直聘面运营管理相关要求,对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善严格按照公司及免税店的相关管理要求开展工作。 五年及以上工作经验,三年及以上连锁商超管理经验 对日、韩、俄商品有了解，有供应链基础 ·男女不限,形象气质佳 ·优秀的组织能力和沟通技能 ·具直聘备团队合作精神,乐于分享,具有一定的人格魅力和领导力