职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 不限
- 大专
- 导购
- 售货
- 促销
学习门店管理所有事物，熟悉门店各个岗位职责，直聘操作流程。任职要求:大专及以上学历，具有较强的沟通，接受boss能直聘力及学习和管理能力；思维敏捷积极主动，吃苦耐劳，男女boss不限
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 大专
- 不需要出差
- 需要门店店长经验
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作boss，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施； 2、带领团队进行日常销售，完成公司定制的月业绩目标，统计kanzhun、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况； 3、负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为； 4、妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事BOSS直聘项的应急处来自BOSS直聘理与汇报； 5、负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等； 6、对接商场，衔接商场日常工作。 职位要求： 1、具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先； 2、形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力； 3、能够kanzhun熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业；
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 管理能力
- 接受能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 应急处理
- 管理制度
- 沟通能力和
- 妥善处理
- 人际沟通
- 能够熟练操作
- 管理工作
- 带领团队
- 员工招聘
- 突发事件
- 良好的人际沟通
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 营销策略
- 公司管理
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
推荐对比
更新于 2024-11-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801