职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
1、性别不限,年龄2BOSS直聘5-boss40岁之间; 2、专科及以上学历,电力、自动化及相关专业优先,2年以上电力行业销售经验优先;熟悉客户销售招投标模式和运作模式,具有一定的客户资源; 3具有较强的客服拜访及挖掘kanzhun客户能力;在电力、政府、消防等系统有较强的人脉关系优先考虑; 4、具有强boss烈的市场开拓意识来自BOSS直聘和客户开发能力,良好的沟通能力和协调能力,为人正直、诚实、勤恳、踏实。
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 教育培训
岗位职责 1、负责咨询部门整体运营和管理,完成月、季度、年销售计划业绩指标; 2、负责部门各项制度的建立和执行; 3、负责部门人员招聘和培养优秀人才,组建销售团队; 4、对直聘来自BOSS直聘销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力; 岗位要求: boss1、大专及以上学历来自BOSS直聘; 2、最好有3年以上教育kanzhun培训行业的销售经验和丰富的管理经验; 3、能独自签单 工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
技能解析
- 开拓意识
- 沟通能力
- 开发能力
- 沟通能力和
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运作模式
- 协调能力
- 人脉关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训和指导
- 管理经验
- 销售能力
- 人员招聘
- 运营和管理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利