职位&公司对比

职位详情

• 徐州
• 1-3年
• 大专

• 建材
• 定制
• 全屋定制

岗位职责： 1.维护跟踪经销商人员配置、位置、面积、装修、终端展示等重要指标优化落地kanzhun，维护商场关系，优化门店产品布局规划，促进销售提升； 2.完成区域各系列门店单店业绩提升； 3.分析竞品情况，市场及门店数据，针对弱势门店做出提升方案，解决门店存在的核心问题，协助区域门店进行培训落地； 4.进行区域活动的策划与执行，提升公司品牌形象及终端业绩;公司安排的全国性和区域性的促销活动执行BOSS直聘到位； 5.辅导门店各项标准执行，协助经销商进行店面规范化管理，确保达到公司标准；确保公司样板市场打造计划执行到位，业绩指标BOSS直聘达成 6、负责本区域市场的渠道招商开发计划，拟定招商政策，制定直聘区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标；。 任任职资格: 1、25-35岁，专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业； 2、2年以上建材类区域销售管理经验，熟悉定制家居及建材终端店面管理； 3、市场规划能力强，敏锐度高，目标意识强，能督促及激发经销商； 4、具有良好的沟通协调及组织计划能力； 5、综合素质佳，有意长期从事销售管理工作，并适应国内出差。 关于出差：完全根据工作自由规划出差时间，可弹性调休。 适应国内出差（15-20天/月）主要：江苏、安徽、浙江、江西、湖北区域