职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
1、性别不限,年龄25-40岁之来自BOSS直聘间; 2、专科及以上学历,电力、自动化及相关专业优先,2年以上电力行业销售经验优先;熟悉客户销售招投标模式和运作模式,具有一定的客户资源; 3具有较强的客服拜访及挖掘客户能力;在电力、政府、消防等系统有较强的人脉关系优先考虑kanzhun; 4、具有强烈boss的市场开拓意识和客户开发能力,良好的沟通能力和协调能力,为人正直、诚实、勤恳、踏实。
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 高中
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 其他行业
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
1.制定并分解店面销售计划,带领团队完成销售任务。2.负责店直聘面人员招聘.培训.考核等管理工作。3.对新上市产品.滞销产品.促销产品及样板产品等进boss行合理调整BOSS直聘配置或进行相应处理。4.组织.策划店面活动,通过电销.渠道等kanzhun多种方式进行市场开发.推广。5.持续提升客户服务满来自BOSS直聘意度,维护品牌美誉度
技能解析
- 销售经验
- 开拓意识
- 沟通能力
- 开发能力
- 沟通能力和
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运作模式
- 协调能力
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员招聘
- 客户服务
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利