职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 本科
- 培训实施
- 培训机构
- 需求调研分析
- 培训效果评估
1.做事积极主动，工作认真负责；kanzhun有相关工作经验者优先。 2.有一定的文字boss功kanzhun底，经指导后能撰写公众号、美篇文章； 4.待人接物有亲和力,与人相处和谐融洽； 5.有较强的团队合作意识，善于沟通，熟练运用办公自动化软件。 6.成人培训带班、管boss理；省内出差较多。
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- PPT制作技能
- 销售人事/销售从业经验
- 培训计划制定优化
岗位职责: 1.负责组织、实施、开展门店的各项日常培训工作; 2.负责门店人员、管理规范、销售技巧、产品知识等培训落地; 3.协助店长通过培训手段提升门店人效，提升门店业绩; 4.就培训效果在店铺进行实直聘际跟踪、督导训后学boss员实施情况; 5.归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告; 6.按要求完成区域下达其他临时任务。 岗直聘位要求: 1.大专及以上学历; 2.2年以上培训工作经验，服装终端零售培训经验优先; 3.具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力及沟通协调能力; 4.熟练使用OFFICE办公软件，较好的口才和表达能力。
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 撰写公众号
- 较强的团队合作意识
- 合作意识
- 办公自动化
- 有一定的文字功底
- 团队合作意识
- 一定的文字功底
- 团队合作
- 文字功底
- 办公自动化软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 培训经验
- 沟通协调
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- FFICE
- 销售技巧
- 培训资料
- 问题分析能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- OFFICE
- 表达能力
- 问题分析
- 逻辑思维
- OFFICE办公软件
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 绩效奖金
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801