职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 前端开发
- JavaScript
- CSS
- HTML
- HTML5
- CSS3
- TypeScript
- ES5
劳动合同与FESCO签署,即OD,工资待遇比同级华为方好。本部门今年北京D来自BOSS直聘来自BOSS直聘O招聘50个左右,已有30个转为正式华为方,转正条件明确:通过专业级可信考试+绩效表现良好,有意可和负责OD的HR确认。无意者联系无意者划过~~ 【工作职责】 1. 参与项目的前直聘端架构设计,编写合理的设计方案; 2. 参与来自BOSS直聘项目的编码,按照产品需求和技术需求实现,保障产品高效稳定运行; 3. 通过对系统的设计和实现承载技术创新思想、技术驱动业务变革能力,同时给团队成员设计和创造提升能力的时间和锻炼机会; 4. 带领团队成员学习行业前沿技术,保持团队技术敏感度,并积极参与公司内外的分享交流; 5. 参与设计和研发部门研发工具服务化架构演进,云化服务。 【任职要求】 业务技能要求: 1. 对CSS3、HTML5、Http1.0~2.0、Javascript ES5~ES7、TypeScript、React、Redux、Flux、Mobx、NodeJS等主流前端技术栈有全面、深入的理解; 2. 熟悉并掌握至少一种MVVM框架,如: Vue、React、Angular,Vue优先; 3 对W3C、TC39等国际标准化组织在前端领域和浏览器的标准有全面的了解; 4. 对主流浏览器内核、脚本引擎和前端技术领域相关部分的技术有全面的了解,对内核、脚本引擎未来发展趋势有自己的理解和预判。 专业知识要求: 1、计算机、数学、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础。 其他要求: 聪明好学、自驱动、能够良好规划自己的成长路径,有清晰明确的职业生涯规划和技术提升目标,在项目遇到瓶颈有奉献和牺kanzhun牲精神。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- JavaScript
- Java
- Node.js
- 前端开发经验
- 小程序
岗位职责: 1.结合业务的特点,探索行业前沿技术方向,负责业务需求的前端方案设计、需求把控、核心功能开发。 2.以基建方身份,与具体业务进行产品/技术对接,协同业务做增长。 3.改进和优化开boss发流程、工具和框架(例:高可用架构、构建工具链),搭建基础设施(例:业务框架、体验直聘治理),提高业务研发质量和效率。 任职要求: 1. 熟悉 Javascript / HTML / CSS / HTTP,熟悉 W3C 标准与 ES 规范,熟悉 Web 语义化和相关前端技术。 2. 熟悉小程序开发整体流程,熟练掌握小程序生态工具的运营,熟练开发小程序项目。 3. 优秀的前端架构能力,熟悉小程序常见框架( Wepy / Taro / Kbone 等)并理解相关实现原理。 4. 熟悉 Node 开发,熟练掌握 来自BOSS直聘Node 生态工具( ESBuild / Webpack / Babel 等)的运用。 5. 对移动客户端技术有一定的了解,熟悉移动客户端混合架构( 小程序 / Hybrid / React Native / Flutter 等 )并理解相关实现原理。 6. 对 Web 端技术有一定的了解,熟悉目前各类主流前端框架( React / Vue / Angular 之一 )并理解相关实现原理。 7. 对服务端技术有一定的了解,熟悉 Node Server 框架(直聘 Express / Koa 等 )并理解相关实现原理。 8. 擅长独立思考,分析、解决和归纳一类问题。
技能解析
- 数据结构和算法
- MVVM框架
- 架构设计
- 数据结构和算
- 设计方案
- 产品需求
- 系统的设计
- 有自己的理解
- 带领团队
- 数据结构
- 技术创新
- 研发工具
- 算法基础
- 创新思想
- HTML5
- 计算机原理
- 设计和研发
- 清晰明确
- 发展趋势
- 前端技术
- 前端架构
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 前端框架
- 独立思考
- 方案设计
- 架构能力
- 构建工具
- 开发流程
- 程序开发
- 前端技术
- 前端架构
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 离职补偿
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 交通补助