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- 前端开发
- JavaScript
- CSS
- HTML
- HTML5
- CSS3
- TypeScript
- ES5
【工作职责】
1. 参与项目的前端架构设计,编写合理的设计方案;
2. 参与项目的编码,按照产品需求和技术需求实现,保障产品高效稳定运行;
3. 通过对系统的设计和实现承载技术创新思想、技术驱动业务变革能力,同时给团队成员设计和创造提升能力的时间和锻炼机会;
4. 带领团队成员学习行业前沿技术,保持团队技术敏感度,并积极参与公司内外的分享交流;
5. 参与设计和研发部门研发工具服务化架构演进,云化服务。
【任职要求】
业务技能要求:
1. 对CSS3、HTML5、Http1.0~2.0、Javascript ES5~ES7、TypeScript、React、Redux、Flux、Mobx、NodeJS等主流前端技术栈有全面、深入的理解;
2. 熟悉并掌握至少一种MVVM框架,如: Vue、React、Angular,Vue优先;
3 对W3C、TC39等国际标准化组织在前端领域和浏览器的标准有全面的了解;
4. 对主流浏览器内核、脚本引擎和前端技术领域相关部分的技术有全面的了解,对内核、脚本引擎未来发展趋势有自己的理解和预判。
专业知识要求:
1、计算机、数学、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础。
其他要求:
聪明好学、自驱动、能够良好规划自己的成长路径,有清晰明确的职业生涯规划和技术提升目标,在项目遇到瓶颈有奉献和牺牲精神。
张先生 近半年活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术服务有限公司
- 法定代表人汤启兵
- 成立日期2007-07-02
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金25000.5万人民币
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精选职位
更新于:2024-10-03