招聘中

前端开发工程师(OD)

20-40K·16薪

北京 经验不限 本科

...
交通补助节日福利通讯补贴免费班车住房补贴零食下午茶餐补员工旅游带薪年假全勤奖加班补助股票期权年终奖定期体检补充医疗保险五险一金离职补偿
交通补助节日福利通讯补贴免费班车住房补贴零食下午茶餐补员工旅游带薪年假全勤奖加班补助股票期权年终奖定期体检补充医疗保险五险一金离职补偿
前端开发工程师(OD) 20-40K·16薪
...
交通补助节日福利通讯补贴免费班车住房补贴零食下午茶餐补员工旅游带薪年假全勤奖加班补助股票期权年终奖定期体检补充医疗保险五险一金离职补偿
交通补助节日福利通讯补贴免费班车住房补贴零食下午茶餐补员工旅游带薪年假全勤奖加班补助股票期权年终奖定期体检补充医疗保险五险一金离职补偿
华为技术有限公司 查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号
+86
已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》 《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

不需要融资

10000人以上

计算机软件

查看全部职位
计算

职位描述

  • 前端开发
  • JavaScript
  • CSS
  • HTML
  • HTML5
  • CSS3
  • TypeScript
  • ES5
劳动合同与FESCO签署,即OD,工资待遇比同级华为方好。本部门今年北京DO招聘50个左右,已有30个转为正式华为方,转正条件明确:通过专业级可信考试+绩效表现良好,有意可和负责OD的HR确认。无意者联系无意者划过~~
【工作职责】
1. 参与项目的前端架构设计,编写合理的设计方案;
2. 参与项目的编码,按照产品需求和技术需求实现,保障产品高效稳定运行;
3. 通过对系统的设计和实现承载技术创新思想、技术驱动业务变革能力,同时给团队成员设计和创造提升能力的时间和锻炼机会;
4. 带领团队成员学习行业前沿技术,保持团队技术敏感度,并积极参与公司内外的分享交流;
5. 参与设计和研发部门研发工具服务化架构演进,云化服务。
【任职要求】
业务技能要求:
1. 对CSS3、HTML5、Http1.0~2.0、Javascript ES5~ES7、TypeScript、React、Redux、Flux、Mobx、NodeJS等主流前端技术栈有全面、深入的理解;
2. 熟悉并掌握至少一种MVVM框架,如: Vue、React、Angular,Vue优先;
3 对W3C、TC39等国际标准化组织在前端领域和浏览器的标准有全面的了解;
4. 对主流浏览器内核、脚本引擎和前端技术领域相关部分的技术有全面的了解,对内核、脚本引擎未来发展趋势有自己的理解和预判。
专业知识要求:
1、计算机、数学、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础。
其他要求:
聪明好学、自驱动、能够良好规划自己的成长路径,有清晰明确的职业生涯规划和技术提升目标,在项目遇到瓶颈有奉献和牺牲精神。

张先生 近半年活跃

华为技术有限公司·Java开发

竞争力分析

加载中...
个人综合排名:人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

华为是谁?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为?

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为?

华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为?

华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
查看全部

工商信息

  • 公司名称华为技术服务有限公司
  • 法定代表人汤启兵
  • 成立日期2007-07-02
  • 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金25000.5万人民币
查看全部

工作地址

北京海淀区华为公司北京研究所(环保园)Q14
公司地址

点击查看地图

精选职位

更新于:2024-10-03

快速完善简历,与Boss开聊

与在线Boss直接聊,最快当天拿offer

快速完善信息