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职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 交互设计
- 室内设计
- 家居/家具设计
现招聘BOSS直聘家装设计部经理： 底薪+个人提成+团队提成+奖金+超全福利 薪资待遇：底薪4000+个人提成百分比+团队提成千分比 休息时来自BOSS直聘间：月休四天，自由调休 工作内容： 对接客户，理解客户需求，提供客户BOSS直聘满意的设计方案； 与业务人员协作，和客户建立良好的合作关系，促成合作； 岗位要求： 具有两年及以上同岗位经验； 熟练使用CAD，酷家乐等设计软件； 良好的交流沟通能力和表达能力； 思路清晰，方案把控能力强； 具有kanzhun敏锐的市场洞察力，能够把握行业趋势和用户需求； 思维严谨，敬业负责，具有良好的团队合作精神及分析问题，解决问题的能力； 只要你有理想，愿直聘意干，不怕难，愿意挑战高薪! 欢迎你加入我们!
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 室内设计
- 家居/家具设计
- 整装设计部经理
- 家装
- 全案设计
整装设计部经理: 1、负责公司硬装和软装设计项目的统筹管理工作，包括客户沟通、需求分析、前期概念、过程设计、后期来自BOSS直聘实施等; 2、执行并优化设计部门的工作流程，合理分配组内工作，对项目的时间管理和成果输出做把控，并持续做好技术支持; 3、主持所有对外方案的内审，及时处理项目推进过程中碰到的各种问题，并在项目结束后做复盘工作; 4、代表公司与客户沟通谈判，精准阐述设计理念并让客户信服; 5、负责设计部团队建设、人才培养，激励团队提升设计能力。 任职要求: 1、室内BOSS直聘设计、建筑相关专业大专及以上学历; 2、3年以上室内项目设计经验，2年以上团队管理经验，熟悉办公空间设计; 3、具有国际化的审美及空间想象能力、方案设计能力强、能准确理解并把握项目需求和定位，能独立完成高品质的设计方案并具备方案汇报能力; 4、 具有系统的思维能力、良好的沟通能力、团队合作能力，抗压能力强、具备带领团队的素养及能力; 5、能熟练操作各种室内设计软件(CAD、 PPT )
技能解析
- 客户满意
- 交流沟通能力
- 沟通能力和
- 把控能力
- 市场洞察力
- 分析问题
- 用户需求
- 理解客户需求
- 合作精神
- 交流沟通
- 等设计软件
- 具有敏锐的市场洞察力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 敏锐的市场洞察力
- 熟练使用C
- 家装设计
- 熟练使用CA
- 良好的交流
- 表达能力
- 客户需求
- 熟练使用CAD
- 有敏锐的市场
- 沟通能力
- 设计软件
- 设计方案
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 设计能力
- 团队管理
- 方案设计
- 需求分析
- 带领团队
- 项目推进
- 管理经验
- 客户沟通
- 优化设计
- 方案设计能力
- 团队合作能力
- 软装设计
- 设计经验
- 室内设计软
- 项目设计
- 与客户沟通
- 空间设计
- 管理工作
- 室内设计
- 设计理念
- 统筹管理
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 合作能力
- 团队建设
- 沟通能力
- 设计软件
- 设计方案
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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